职位描述
1.将物品按类别、性能、特点和用途分区、分类、分级码放存储管理、固定有序,码放整齐、库容整洁;做到“二齐”“四清”“四号”定位”;
2.物品进出库时及时在账目(系统/存货卡)中反映,凭单作业,需做到账、卡、物一致;
3.严格执行先进先出,分类管理,杜绝重复;见单发料,见料入账,严禁涂改单据;
4.物品收、发、存时做到细致、认真,及时清点、核对数量/重量、品名规格、存货编码、供应商代码、条形码、批次、质保期、标签等信息;
5.实施仓库责任区域内的安全、“十六防”“两控”、5S等工作;
6.严格执行周/月盘存制度,对盘盈/亏、丢失、损坏等情况查明原因和说明,提出改善对策;
7.不良品、呆滞物料重点管控;及时传递、呈报单据、报表;确保料帐一致率达成;
8.履行值日职责,对非仓储部人员进入仓储区域,及时劝导、制止,做好信息登记;
9.准时上下班,到岗巡仓,下班时关好门窗水电等设施,发现异常及时向上级汇报;
10.协助主管与其他部门的沟通、协调事宜;
11.完成上级领导交办的其他工作;
岗位要求:
1.物料的装卸、搬运、移位、配送、出货、分拣货物等相关日常事务性工作;
2.逻辑性强,仓储知识丰富,电脑操作熟练,动手能力强,较强的文字理解能力;
3.为人正直、责任心强、坚持原则、作风严谨、细致认真、吃苦耐劳、抗压能力强;
4.熟练掌握各类办公软件,能独立完成各类文档的制作;
5.具备良好的职业道德、纪律性、团队合作及创新精神;
6.经验优秀者,学历要求可放宽。